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13 ago '19
– Se eu aderir ao PDV, posso entrar com uma ação pedindo as 7ª e 8ª horas? R: Sim! Você pode aderir ao PDV e ainda sim pedir seus direitos, como as sétima e oitava horas. – Já tenho processo contra o banco. Se eu aceitar o PDV, terei que abrir mão do processo? R: […]
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O sindicato, com a desculpa de compensar as 7ª e 8ª horas para os bancários que buscam seus direitos na justiça do trabalho, está usando um argumento falacioso de que, ou aceitavam compensar a 7ª e 8ª horas, ou os bancos reduziriam a gratificação de função (comissão de cargo) para 33%, sendo a atual paga […]
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11 set '17
Advocacia Trabalhista A nossa Constituição Federal fala enfaticamente sobre a importância da advocacia na obtenção da justiça: “Art. 133. O advogado é indispensável à administração da justiça (…)” Sabe-se que a verdadeira Justiça só é feita quando ambas partes estão em pé de igualdade. Ocorre que, na Justiça do Trabalho, para que se tenha a igualdade […]
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Analista de BackOffice do Banco Safra ganha as 7ª e 8ª horas na Justiça do Trabalho No processo trabalhista que tramitou na 06ª Vara do Trabalho de São Paulo – SP, o Juiz condenou o Banco Safra ao pagamento das horas extras além da 6ª diária para bancária que exercia a função de analista de […]
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Ficou constatada a existência de armazenamento acima do permitido em lei na Torre JK, prédio administrativo do Banco Santander, gerando aos bancário que lá trabalham o direito de receber o chamado Adicional de Periculosidade, que consistem em um acréscimo de 30% no salário. Em uma reclamação trabalhista que tramitou na 33ª Vara do Trabalho de São […]
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É bastante veiculado que a jornada do bancário permitida em lei é de até 6 horas diárias. Ocorre que a lei abra uma exceção, que são os casos de empregados que exercem função de confiança dentro do banco. Porém, corriqueiramente os bancos criam cargos e nomenclaturas que, numa análise desatenta, enquadra o bancário na exceção prevista […]
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08 ago '17
Todo mundo sabe que a empregada gestante tem direito à estabilidade no emprego, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Ocorre que, em alguns casos fica difícil saber se esse direito se aplica ou não, por exemplo: empregada que fica grávida durante o aviso prévio, tem direito à estabilidade? Empregada que […]
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03 ago '17
Foi apresentado no Senado Federal, pelo Senador Paulo Paim, nessa terça-feira, dia 01/08/2017, o projeto de lei que revoga expressamente a reforma trabalhista. Sabe-se que a lei 13.467/2017 – lei da reforma trabalhista – extingue significativamente diversos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais. Dentre inúmeras hipóteses, é possível citar algumas que, de tão absurdas, merecem […]
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Sabe-se que existem diversas hipóteses nas quais o empregado tem direito ao recebimento do adicional de periculosidade. O que muita não sabe é que essas hipóteses, não raras vezes, se enquadram em casos de empregados que trabalham em prédios administrativo que, em tese, são seguros. Ocorre que, em muitos deles, senão a maioria, existe gerador […]
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28 jul '17
Cada vez mais é possível observar o impacto que a crescente velocidade de transmissão de dados nos diferentes tipos de trabalho. É o notório que os atuais meios de comunicação visam agilizar o desenvolvimento dos mais variados ramos de trabalho e, com isso, com cada vez mais frequência, vê-se empregados que não precisam estar fisicamente […]
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Lopes Ribeiro Advocacia
O escritório Lopes Ribeiro tem por objetivo prestar serviços jurídicos com alto padrão de qualidade e excelência. É especializado no atendimento das demandas nas áreas trabalhista e trabalhista bancária, promovendo e difundindo teses inovadoras. Nosso escritório se diferencia pelo comprometimento dos profissionais, prezando por uma solução rápida, segura e eficaz, que satisfaça plenamente os objetivos dos nossos clientes.
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