A equiparação salarial pode ser pleiteada quando um empregado exercer as mesmas funções que o par de trabalho (paradigma).
É necessário o preenchimento dos seguintes requisitos: identidade de atividades de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade, entre pessoas cuja diferença de tempo na atividade não supere 2 anos....